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③ 中国の大卒「卒業=失業」、「スロー就活」、「フレキシブル就業」現象

中国の若者の失業が深刻な問題となっています。

中国の公式データによると、2022年7月まで、都市部の16〜24歳の失業率が19%に達しておりました。同時に、年々大学新卒の人数が増え続けて、昨年は史上初めて1000万人を突破しました。今年も1158万人の新卒者が出る予定です。

経済の低迷やデジタル化の進化により、これまでの伝統的な産業の雇用形態の変化が生じたり、多様な就職口が出現したりして、確かに以前よりは柔軟な就職も増えつつあります。とは言え、大学新卒者の人数が多すぎて、内定率があまりにも低いです。多くの若者が昔の「新しいことへの挑戦」から「安全運転」にシフトし、公務員や国有企業という安定・安全な職場に人気が集中してが、こちらも極めて狭き門です。

具体的に、若者の就職がどのような状況にあるのか、下記の寄稿をご参考ください。

https://www.jiji.com/jc/v7?id=wonsan


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